966 461 625 info@turnerinsurance.es WhatsApp
Facebook

Devenez partenaire de Turner Insurance Espagne

Gagnez des commissions d'apport et de renouvellement aux côtés d'un spécialiste de référence de l'assurance des expatriés sur la Costa Blanca. Pour gestores, avocats, agents immobiliers, courtiers en prêts, experts-comptables et services aux expatriés.

Réservez un entretien découverte →
En bref

Le programme de partenariat en un coup d'œil

Pour qui

Gestores, avocats, agents immobiliers, courtiers en prêts et services aux expatriés.

Deux voies

Apporteur (simple) ou collaborateur actif.

Commission

Commission d'apport et de renouvellement annuel.

Qualification

Aucune pour les apporteurs · Cert CII niveau 3 pour les partenaires actifs.

Pourquoi collaborer

Pourquoi devenir partenaire de Turner Insurance

Turner Insurance Specialists est depuis 2013 le partenaire d'assurance de confiance des expatriés britanniques, irlandais et internationaux en Espagne. L'entreprise a été fondée par Andrew Turner — dans l'assurance depuis plus de 25 ans — et est inscrite auprès de la Dirección General de Seguros (DGS, numéro de registre C0467B54657010). Nous sommes agent exclusif agréé Generali.

Les clients nous confient leurs assurances santé, vie, habitation, auto et entreprise parce que nous expliquons l'assurance avec clarté — en français et en anglais — et que nous sommes à leurs côtés au moment du sinistre.

Nous ouvrons désormais nos portes à des partenaires professionnels partageant nos valeurs et servant la même clientèle expatriée. Que vous souhaitiez simplement nous orienter vos clients pour un conseil en assurances en français et en anglais, ou bâtir une relation plus approfondie et réglementée qui vous rapporte des commissions de renouvellement pendant des années — il existe un programme adapté à votre activité et à vos qualifications.

Deux façons

Deux façons de collaborer

Programme d'apport — simple

La voie d'apport est idéale si vous servez des expatriés sans gérer vous-même les assurances, ou si vous préférez éviter les obligations de surveillance propres à l'intermédiation en assurance. Vous nous présentez simplement votre client — par téléphone, e-mail, WhatsApp ou via un lien de recommandation traçable. Nous menons ensuite toute la conversation d'assurance, du premier contact au devis, au contrat et au sinistre.

Vous conservez la relation client pour votre service principal. Nous versons une commission d'apport sur chaque contrat souscrit, sans minimum mensuel ni obligation. Les apports ne requièrent aucune qualification en assurance, car vous ne voyez jamais les données d'assurance, financières ou médicales du client — elles circulent directement entre le client et notre équipe réglementée.

Collaborateur actif — partenariat complet

La voie de collaborateur actif s'adresse aux professionnels de l'assurance agréés ou à d'autres conseillers réglementés qui souhaitent participer au conseil, traiter les demandes et gagner des commissions de renouvellement récurrentes.

Les collaborateurs actifs ont un contact direct avec les données des contrats, l'historique médical (lorsqu'il est pertinent pour la santé et la vie) et les coordonnées bancaires pour la mise en place des paiements. Tout cela constitue des données personnelles au sens du RGPD et de la Ley Orgánica 3/2018, c'est pourquoi des qualifications complètes en assurance et en protection des données sont exigées.

Exigences

Qualifications requises

Cert CII niveau 3 du Royaume-Uni (ou équivalent espagnol DGS). Pour traiter les données des clients d'assurance sur notre plateforme, chaque collaborateur actif doit détenir un Cert CII de niveau 3 du Chartered Insurance Institute britannique, ou l'équivalent reconnu par la DGS : le Curso Superior de Seguros (200 heures minimum) ainsi que l'enregistrement d'agent correspondant. Les titulaires du Diploma CII (niveau 4) ou de l'APFS (niveau 6) sont bien entendu les bienvenus et accèdent à un niveau de commission supérieur.

Conformité au RGPD. Outre la qualification en assurance, chaque collaborateur actif opère dans le cadre du RGPD. Cela implique : un Contrato de Encargado de Tratamiento (accord de traitement des données) écrit avec nous ; un traitement sécurisé des données client avec chiffrement en transit et au repos ; une durée de conservation fixée par la loi espagnole sur le contrat d'assurance (Ley 50/1980 — généralement 6 ans après la fin du contrat) ; et la notification des violations à l'AEPD dans les 72 heures (art. 33 du RGPD). Nous fournissons le modèle d'accord et une liste de contrôle de conformité lors de l'intégration.

Enregistrement auprès de la DGS. Pour émettre des contrats en votre propre nom, vous devez être enregistré comme intermédiaire d'assurance (Mediador de Seguros) auprès de la DGS. Cela exige un casier professionnel vierge, la qualification du Curso Superior, une assurance de responsabilité civile professionnelle d'au moins 1 300 380 € (le minimum légal) et une formation continue. Nous vous guidons dans le processus d'enregistrement et vous mettons en relation avec le Colegio de Mediadores adapté à votre région.

Pour qui

Qui peut collaborer avec nous

Notre programme de partenariat est conçu pour les professionnels qui servent déjà des expatriés et souhaitent ajouter à leurs services une offre d'assurance fiable, en français et en anglais. Les partenaires les plus performants proviennent de ces secteurs :

Gestores et asesorías

Les clients demandent chaque semaine « comment obtenir une assurance santé pour mon visa ? ». Nous fournissons des certificats Generali conformes au visa en 24-48 heures.

Avocats et juristes

Lors d'un achat immobilier ou d'une planification successorale (ISD), nous proposons une assurance décès et protection de prêt jusqu'à 69 ans.

Agents immobiliers

Les acheteurs ont besoin d'une assurance habitation à la signature et souvent d'une assurance vie liée au prêt. Nous émettons la couverture du bâti le jour même.

Courtiers en prêts

Les banques espagnoles exigent généralement une assurance du bâti et une assurance vie. Nous gérons les deux avec la bonne structure et la cession du contrat.

Services aux expatriés

Déménageurs, spécialistes de la relocation et services de conciergerie voient les clients tôt. Un lien de recommandation rapporte des commissions pendant des années.

Experts-comptables et fiscalistes

Les clients autónomo et SL ont besoin de responsabilité civile professionnelle, de couverture d'entreprise et d'une assurance santé déductible.

Commission

Structure des commissions

Notre structure de commissions est compétitive et transparente.

⚠️ Seuil minimum pour le versement. La commission n'est versée qu'une fois que vous avez placé un minimum de 5 contrats via Turner Insurance. Vos contrats personnels ne comptent pas — seuls les contrats des clients que vous avez recommandés. Une fois le seuil atteint, vous percevez une commission sur chaque contrat éligible dès le premier.
  • Commission d'apport — une rémunération unique par contrat souscrit, calculée en pourcentage de la prime de la première année, sur facture de votre entreprise.
  • Commission de renouvellement — versée chaque année pendant toute la durée de vie de chaque contrat renouvelé. Santé, vie et auto offrent les taux de renouvellement les plus élevés.
  • Taux par paliers — les partenaires titulaires du Diploma CII (niveau 4), de l'APFS (niveau 6) ou d'un portefeuille important accèdent à un niveau de commission supérieur.
  • Primes de performance — des primes au volume en plus de la commission de base pour les partenaires les plus actifs.
Pour commencer

Comment démarrer

1. Réservez un entretien

Un entretien découverte de 30 minutes avec Flor Panizza, notre agent active agréée — gratuit et sans engagement.

2. Recevez le pack partenaire

Barèmes de commissions, exigences de qualification, un modèle d'accord de traitement des données et une FAQ pour votre équipe.

3. Choisissez votre voie

Apport simple ou collaboration active avec commission de renouvellement.

4. Réalisez l'intégration

Généralement 1 à 2 semaines pour les apporteurs, 4 à 6 semaines pour les collaborateurs actifs.

5. Commencez à recommander

Par téléphone, e-mail, WhatsApp ou lien de recommandation. Gagnez une commission dès le premier contrat placé.

Questions fréquentes

Collaborer — questions fréquentes

Non — le programme d'apport simple n'exige aucune qualification en assurance. Vous nous présentez simplement votre client et nous gérons l'intégralité du parcours d'assurance, y compris toutes les données du client. Vous conservez votre relation pour votre service principal. La voie de collaborateur actif est différente : vous y traitez directement les données des clients, ce qui requiert le Cert CII niveau 3 du Royaume-Uni (ou l'équivalent espagnol reconnu par la DGS) et le plein respect du RGPD.
Le Cert CII (Certificate in Insurance, niveau 3) est délivré par le Chartered Insurance Institute du Royaume-Uni et constitue la qualification d'entrée reconnue pour les professionnels de l'assurance. En Espagne, il est accepté combiné à l'inscription auprès de la DGS. L'équivalent espagnol est le Curso Superior de Seguros (200 heures), suivi de l'enregistrement comme agent auprès de la DGS. Le Cert CII coûte environ 600 £ et peut être obtenu en ligne en 6 à 9 mois à temps partiel.
La commission d'apport est une rémunération unique, calculée en pourcentage de la prime de la première année de chaque contrat souscrit. La commission de renouvellement est versée chaque année pendant toute la durée de vie de chaque contrat renouvelé, ce qui permet aux collaborateurs actifs de bâtir un revenu durable. Les taux dépendent du type de contrat et du niveau de partenaire ; santé, vie et auto offrent généralement les taux de renouvellement les plus élevés.
Chaque collaborateur actif signe avec nous un Contrato de Encargado de Tratamiento (accord de traitement des données) écrit, opère dans le respect du RGPD et de la Ley Orgánica 3/2018 espagnole, chiffre toutes les données client, ne les conserve que pour la durée exigée par la Ley 50/1980 (généralement 6 ans après la fin du contrat) et notifie toute violation à l'AEPD dans les 72 heures (art. 33 du RGPD). Nous fournissons le modèle d'accord et une liste de contrôle de conformité lors de l'intégration.
Les partenaires apporteurs simples sont généralement intégrés en 1 à 2 semaines ; les collaborateurs actifs en 4 à 6 semaines, en raison de la vérification de la qualification, de la signature de l'accord de traitement des données et de la notification à la DGS le cas échéant. Ensuite, vous pouvez gagner des commissions immédiatement — il n'y a aucune période d'attente.
Oui — les gestores et asesorías comptent parmi nos partenaires les plus performants, car leurs clients ont régulièrement besoin d'une assurance santé conforme au visa, d'une couverture autónomo et d'une assurance vie pour un prêt immobilier. Les deux voies sont ouvertes aux cabinets de gestoría ; beaucoup commencent comme apporteurs et passent au statut de collaborateur actif dès qu'un membre de l'équipe détient la qualification requise.
Non, aucune exclusivité n'est exigée. Vous pouvez continuer à travailler avec d'autres assureurs si vos clients ont des besoins spécifiques que nous ne couvrons pas. Nous sommes néanmoins convaincus que notre combinaison de produits Generali, d'un service en français et en anglais et de commissions de renouvellement fait de nous le premier choix naturel pour le marché de l'assurance des expatriés en Espagne.

Une autre question ? Contactez-nous — la plupart des questions trouvent leur meilleure réponse dans un bref échange.

Prêt à faire connaissance ?

Curieux de savoir à quoi pourrait ressembler une collaboration ? Appelez-nous ou écrivez-nous sans engagement — nous serons ravis d'en discuter, en français.

Contactez-nous 📞 966 461 625 💬 WhatsApp